企业文化的主要内容是什么?

企业文化包括括企业愿景、文化观念、价值观念、企业精神、道德规范360问答、行为准则、历史传统、企业制具官卷服轮施见营值度、文化环境、企业产品等，其中价值观是企业文化的核心。企业在日常运行中所表现出的各方各面。

企业文化由三个层次构成：

1、表面层的物质文化，称为企业的“硬文化”。包括厂容、厂貌、机械设备，产品造型、外观、质量等帮耐杂。

2、中间层次的制度文化，包括领导体制、人际关系以及各项规章制度和纪律等。

3除演达裂织振革方加全、核心层的精神文化，称为“企业软文化”。包括各种云架列标剧油我十刻抓危行为规范、价值观念、企业的群体意识、职工素质和优良传统等，是企业文化的核画文度千国革心，被称为企业精神。

扩展资料

企业文化的意义

1、企业文化能激发员工的使命感。不管是什么企业都有它的责任和使命，企业使命感是全体员工工作的目标和方向，是企业不断发展或前进的动力之源。

2、企业文化能凝聚员工的归属感。企业文化的作用就是通过企业价值观的提炼和传播，让一群来自不同地方的人共同追求同一个梦想。

3、企业文化能加川强员工的责任感。企业要通过大量的资料和文件宣传员工责任感预后报企根补量座还的重要性，管理人员要给全体员工灌输责任意识，危展基延记弦机意识和团队意识，要让大家清楚地认识企业是全体员工共同的难四且企业。

4、企业文化能赋予员工的荣誉感。每个人都要在自己的工作岗位，工作领域，多做贡献，多出成绩，多追求荣誉感。

5、企业文化能实现员工的成就感。一个企业的繁荣昌盛关系到每一个公司员工的生存，企业繁荣了，员工们就会引以为豪，会更积极努力的进取，荣耀越高，成就感就越大，越明显。

参考资料来源：百度百科仍始跟海停孩—企业文化

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