ERP培训

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1：安装调试：含数据库、ERP软件的安装及帐套连接工作。让使用者学会ERP的基本安装及使 用前的调试工作。 2：介绍流程：根据软件和企业实际情况，对企业做整体管理流程上的培训。让使用者能了解 整个软件的使用流程。 3：基本操作：可以分阶段对使用者进行不同权限和功能模块的培训，比如销售部门需要哪些 功能及相关操作、财务部门些什么功能及相关操作。 4：问题处理：对一些ERP软件常见基本问题做一个简单的介绍。如：无法连接数据库、无法连 接服务...

根据我的经验，一般按下面的方式会比较好 1、准备好客户的数据，包括具有典型意义的基础资料（ITEM资料、产品BOM），切忌一定要是客户自己的数据，而不是一个演示帐套，只有这样客户才会比较有感觉 2、前期调研完毕，根据调研的结果设计出一套完整的解决方案（至少有业务流程图） 3、根据业务流程图上的业务流程，对相关人员进行方案讨论，等到流程基本确认后，开始正式的培训 4、培训的时候，客户高层最好在场，同时要有考勤记录 5、这样做培训的效果比较...

ERP培训分为几种，一种就讲大课，面对公司许多的同事，讲的内容是一些概念性的东西，或者管理制度、流程等内容；一种是实际的操作，这种培训又分几种形式，可以是一对一的培训，可以是一对多的培训； 同时实际操作又可以分为：一是播放视频教材，二是通过熟练的人员传帮带，三是通过软件本身的帮助文件进行自学； 不知道你的需求是什么样子的，或者说不知道你现在面临的是一个什么样的情况？ 如果你是ERP负责人，或者说是实际操作的人员，你请教一下你们公司那些比...

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