如你卖举应聘的为重要岗位，新单位人事部一般会在做一个背景调查，即对你的工作经历进行核实，一般会通中友碧过电话的方式向简历登记单位人事部咨询或主管咨询，咨询你的离职原因、在职时的工作表现等。虽然你是被开除的，只要办离职手续时没有撕破脸皮，通常情况不会告带提供一些负面的信息，可以跟人事部的打个招呼。规避提供负面消息。影响你就业。如果在离职问题上处理不好，有可能会影响到你找下一份工作的。
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