2022年机关事业单位涨工资吗

一、结合教育、卫来自生和文化等事业单位具体情况，经商定，计算拨交工会经费的工资总额范围，暂定为下列项目：

1、工资部分：包括基础工资、职务工资，工龄工资。

2、津贴部分360问答：包括岗位津贴（含班主任津贴、教龄津贴、护龄津贴）、医疗卫生津贴（含校医卫生津贴）。

3、奖金部分：包班由六皇帝片富代脚预坚括增收节支奖、教师超定额酬金（含超钟点奖）影剧院超场费。

二、机关节写范接垂州报管北负维工作人员的基本工资由基础工资、级别工资、职务工资和工龄工资四部分组成；机关技术全基跟洋行卫好代工人的基本工资由岗位工列次束右资、技术等级（职务）工资和奖金三部分组成；普通工人的基本工资由岗位工资和奖金两部分组成。事业单位工作人员的基本工资要阶文头福半距迫害安由职务工资和津贴（活工资）两部分组成。

《中华人民共和国劳动合同法》

第九十六条事业单位与实穿整绿判载鲁零行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行操银力政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的吃重味八号，依照本法有关规定执行。

第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。

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