深圳为了好的来保障劳动者的身体健康，他们推出了强制休假日。这个条例将于2021年的1月1号起正式实施。这个条例推出以后，很多网友直呼好，希望这个条例尽快普及，也有网友表示对强制休假制度存在着担忧，因为他们担心可能会实行不到位。强制休假制度对公司也会造成一定的影响，它可能会影响公司的收益，可能会影响公司的运转。
一个公司里面除了一些普工采用计件制薪资，其他办公室上班人员几乎都是采用计时制薪资的。就是你公司招到一个人以后，跟那个人谈的是月工资，那个人在公司里面干满一个月，公司给他多少钱。而推出了强制休假制度以后，员工就可以有比较多的休息时间，这对企业来说，员工能为企业创造的价值就比较少了。
还有计件计的员工，原来企业可以让员工24小时排班干活，但是采用了强制休假制度以后，员工上班的时间比较短，员工所创造出来的东西比较少，这就可能会影响公司的产出，进而影响公司的收益。
有些公司他们比较特殊，他们的机器一刻都不能停，如果停了以后机器就会出现问题。像这种情况之下他们不得不每天都安排工人进行上班，但如果推出了强制休假的制度以后，这就会对这些公司造成一定的影响，让他们的公司不能够正常的运转。
总之，强制休假制度对公司的影响还是挺大的，对公司的影响主要是负面影响。
你觉得强制休假制度对公司还会造成哪些影响呢？欢迎在下方留言说说您的看法！
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