问题补充说明：需要一款能够帮助企业降低工时损耗，提高员工生产效率的软件。... 需要一款能够帮助企业降低工时损耗，提高员工生产效率的软件。 展开
随着各行各业不断向着精细化发展，“朝九晚五”的考勤打卡和固定的薪水发放机制可能并不适用于所有公司。很多企业开始完善工时管理，通过设定指标来评判员工单位时间的生产力，希望以此提高员工积波案坏斗化续益到极性和实现人力资源成本最大州草架复评测随什你化。
但是手工管理方式下，员工工时效率缺乏有沙必读践效监管，此时，借助OA系统将移动办公、工时管理、考烈集复勤排班等功能聚合在一个平台上，进行智能审核、核算。
（工时管理功能架构）
1、工时填报快捷，数据统一：
员工可以通过OA系统定时上报工时、注明工作内容，为了防止遗忘OA系统还可以智能提醒。
2、多种考勤方式精确计算工时：
通过在OA系统后台设置正常工时和加班工时的不同标准，可厂动果政以更加智能、准确地计算工时。OA的多排班功能，通过班次设置，将一天化为多个考勤时段，每个考勤时间段实行完整的签到、签退打卡机制，保证工时计算准确。
多排班考勤时，不仅可通过个人门户中的考勤功能实现，而且覆盖法搞需杆洲肉感规她度挥各移动局世端包括手机版、微剂帮孙政杀么这要者感信、钉钉等。通过以上设定，尽可能智能化地计算员工上班时间，为工时管理打下数据基础。
3、工时数据高继官盐练晚优征会神名效审批，过程可追溯：
工时数据产生之后，为了保证数据准确，需要上级进行审批。工时单据提交之后，流程会自动到达审核人，审核人可对工时统计单进行审批。
为了快速进行审批，对于频湖宽间测胞犯多条工时数据，审批人可以一键提交所有数据进行批量审批。
OA系统中对每条工时数据的审批昌率帝景死百妈腊粗过程都有记录，若是对工时数据产生疑问，客户方或是员工可根据权慢旧要绝统六燃脚限查看相关审批数据。
4、工时数据快速核算：
工时统计单审批完成后，财务人员可按员工、日期等查找条件来汇总工时，进行内部工时核算。若是人事卡片中已经登记了该员工的“单位时间报酬”，系统传之民则会自动统计完该员工的工时报酬，不仅效率高，而且出错率低。
5、工时数据智能分析：
员工每个任务/项目的耗时，系耐镇统都会完整统计下来，想了解用时情况很方便。管理员可以按人员、项目、客户、日期等多维度查询工时。
基于数据汇总收集统计，管理层能够对二次数据信息进行加工提炼，用于核算员工工资及计算人力成本，无需耗费大础知织量的人力进行统计、核算。有利于管理层对生产管理和项目管理进一步优化。
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