问题补充说明：A．内在因素 B．外在因素 C．稳定因素 D．激励因素 E．保健因素
D,E答案解析：
双因素理论的“双因素”是般掉记头雷杨路烧指：①激励因素，与“满意”和“没有
满意”这对结临部则获杀矛盾相关的属于工作本身方面的因素，如工作责任、挑战性、工作成就等；准本较我消微广小②
保健因素，与“不满意”和“没有不满意”这对矛盾运院考研树图劳相关的是属于工作环境一斤爱候伤现孩刑议方面的因素，
如工资报酬、工作条件、人际关系等。
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