人力资源管己宽理师每年3月、9月考试报名、同360问答年5月、11月第三周末(一般后得免周日)考试。人力资源茶移需案财管理师共设四个等级,分别为人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源师。
考试科目为:人力资源管理师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。人力资源管理师二级和一级分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。
人力资源管理师考造神误积文蒸该养神慢杨试注意事项
人力资源考试是需要的拿身份证,准考证上会注明:考生须持准考证、身份证于考前30分钟进入考场,对号入座并将两证放在课桌左上角。
如遇试卷分发错误、印刷字迹模糊等问题可举手询问。不得要求监考人员解释试题,考试截超训孙主占求孔沿止时间一到,立即停止答卷。不得将试卷、答题卡和草稿纸带出考场,服从考试工作人员管理、监督和检查,普转强际境喜制今这不得无理取闹。违者取消考试资格。
以上内容参考 百度百科-人力资源管理师考试
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