一个经常频繁性入职、离职的人，时间一长会形成习惯，无论在什么公司都会时间呆不长；就像一个开车技术非常差的人，难道换一辆好车，技术就能提上来了吗？在职场同样如此，频繁的习惯性离职，让自己的生活都得不到保障，更不要谈自己的职业规划了.面对这些习惯性辞职的人，企业不但损失了很多还要努力的培养新人，这也是HR比较困难的一个问题，你的身边有这样的人？
大学中有一个同学小周，家境比较富裕，也很聪明；在大学生活中他谈起了恋爱，很快大学四年已经过去；毕业那年他的父母给他安排了不错的工作，由于与女友分隔两地天天吵架，为了自己的爱情故事他放弃了不错的工作，单身前往女友所有的城市。没多久他们就同居了，两人过着柴米油盐酱醋茶简单生活，看上去非常幸福，一直到小周找我哭诉我才知道其中的原委；
在我眼中这还是一个非常感动的爱情故事，但在过去的一年中，他在女友所在的城市，里里外外换了十分工作，平均每个月都要换一次，其他的时间就在与女友同居的租房里打游戏，所有的生活必需品都要女友的工资来维持，一会要工作、一会要辞职、一会要说考验，一会又要说创业。总之与他女友之间的关系越来越差。而他每次提出辞职的原因竟然是工作量大、离家远、同事之间不好相处、不开心等；从来不考虑他女友的心情，总是赶紧的离职.最后在女友忍无可忍情况下，与他决然分了手；而小周却一度变成老赖，直说是为了对方才来到这个城市的，还想用道德来绑架女友。
像我同学小周这样人，在职场中大有人在，习惯性的一言不合就离职，给自己、公司带去了大量的烦恼。他每次在面试过程中都说自己比较优秀，自己会长期地干下去；但一遇到不开心的麻烦就果断离职；心想公司招人的比较多，总有一家自己是喜欢的；这是他安慰自己的话.读到这里你还敢在职场中，肆意妄为的离职吗？会给自己带来一些难以预料的事；下面小编为大家整理了一些职场老鸟们的经验，希望能帮助大家，赶紧一起来看看吧！
一、适应一个新的环境需要时间
很多人在新入职公司中，没几天就离职的原因，大都是无法融入到新的工作中去，总是认为自己不是这个群体的一员，一点家的感觉都没有；小编认为要想快速融入到一个新的集体中，需要慢慢的过程，在这期间离不开自己的努力。每个人与他人之间从陌生到熟悉，也是一个慢慢熟悉过程，在公司中不能因为害怕去就不去面对，否则你永远也成功不了.
二、短时间内不要判断自己适不适合
在我们公司也是经常遇到，有新员工没来几天，以不喜欢等各种理由就给离职了;往往过段时间这些人群发现自己做什么工作都不适合，就一直不停的来换工作.当自己进入到新的公司中，不要在短短的几天时间里就做出自己的决定，很短的时间内是看不出来的，建议再坚持一段时间后看看，在职场中千万不要轻易的放弃.
三、完美的工作不存在，只能去适应
任何人在工作中都存在不开心的时候，如果你不是公司的老板，那么各方面完美的工作是不存在的，不要因为这点小小的问题，就愤而离职，否则你就一直在换工作的道路上。我们要努力的去调整自己的心态，慢慢去适应新的工作，一定要记清楚自己没有挑选工作的资本。小编统计过数据，一般经常性更换工作的人家里都比较有钱‘懒惰’，否则不会有公司愿意留下经常喜欢离职的人.
四、有问题要及时沟通
1.在正规的大公司呆的时间长了，进入到小公司之后，面对各种各种的工作，让不适应是比较常见的；
2.遇到不懂的问题，又不能直接上手去做，需要其他的同事来带你。有可能因为别人比较忙，没有时间来给你单独讲解.
在遇到这些类似的问题，第一时间应该去找领导好好沟通，不懂的确实需要同事来讲解，没有经过系统的培训，很多地方对公司不是很了解，千万不要只想着一味的辞职.
标签：招聘
