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出国打工常见的面试问题有哪些

2025-01-02 15:28:06 编辑:join 浏览量:583

出国打工常见的面试问题有哪些

不管在国内还是在国外工作,有一个环节是避免不了的,那就是面试。面试试题是千奇百怪的,问什么的都有,有的压根问的和专业知识没有半毛钱关系,有些面试官的问题也是各种各样的。大家都知道,出国工作要经过很多流程,其中面试是很重要一个环节,出国劳务常见的面试问题有哪些?

自我介绍

  自我介绍主要是个人基础信息和以往的工作经历,包括:

  a、个人基础信息:主要是姓名、年龄、来自哪里、学历等,如果个人信息比较好就不需要做太多准备了,如果不够好就需要加点虚的进去(自己要牢记清楚)。b、工作经历:如果足够丰富,就按照自己的工作经历说就行,如果不够丰富,必须提前做好准备(哪年年月到哪年那月在哪家公司,干的什么岗位)。

家庭情况

  如果你在国内面试,HR也会询问你的家庭情况,何况是在海外呢!国外雇主聘用你要承担着风险,当然会了解你的家庭情况,对此应聘者没有必要隐瞒。

薪资要求

  海外雇主希望了解应聘的务工人员对薪水的要求,也就是你出国以后准备挣多少薪水。务工人员可以说出个人的期望值,但事先要和劳务派遣办理机构的人员沟通好,按照标准来回答。

出国工作原因

  面试时,海外雇主会问,你为什么想出国工作?建议回答:

  a、出国可以接触不同事物来增强阅历;

b、薪资比国内高,同样的工作,为什么不选择待遇更高的地方呢;c、话说读万卷书不如行万里路,走多了见得多了视野也就更开阔;d、移民国外生活。(选择性回答)

家人态度

  出国工作是大事,务工人员要提前和家人商量沟通,并取得家人的支持,所以雇主也希望了解务工人员家人的态度。遇到此问题,建议回答;

  a、出国工作是一件大事,这个肯定是需要和家人商量的;b、家人非常支持我出国工作,对我和我的家庭而言都有很大的好处(阅历、收入等),所以家人非常支持;c、家人也有担心的地方,就是有没有风险,所以我也做了很详细的了解和筛选,最终选择了这份工作。

标签:面试,出国,打工

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