“五险”变“四险”？社保迎来大变化，速看！

国家医保局相关负责人昨天（25日）表示，2019年底前我国将实现生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，统一征缴。

通常所说的“五险”将变为“四险”。那两项保险合并实施，职工享受的生育保险待遇会发生变化吗？参保企业的负担是否会增加呢？

社保大变化！生育险和医保要合并

“五险”通常指的是养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险，如今“五险”变“四险”， 生育保险并入医疗保险 。

国家医保局相关负责人表示，两项保险合并实施，一是确保待遇不变，不下降，二是确保制度可持续。职工享受的生育保险待遇丝毫不会受到影响。

国家医疗保障局副局长 陈金甫：

只是改变了一个基金（经办）的渠道，但没有改变参保人的范围，没有改变设定的生育保险保障项目和支付水平。生育保险个人是不缴费的，由单位来缴费，这个政策也同样保留。

政策出台带来的六大利好

近日，国务院办公厅印发《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》。

《意见》提出了推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的主要政策，带来六大利好↓↓↓

1、统一参保登记

参加职工基本医疗保险的在职职工同步参加生育保险。完善参保范围，促进实现应保尽保。

2、统一基金征缴和管理

生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，统一征缴，统筹层次一致。按照用人单位参加生育保险和职工基本医疗保险的缴费比例之和确定新的单位费率。

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