美乐家奖金制度？

美乐家王者团队创始人，号称是创始人，做了不到俩个月，收入不到2000元，团队成立才俩个月，说什么见证美乐家的发展，无语，脸不红心不跳，吹的都上天了，一群草台班子

1美乐家里号称做的最快的领导人，上海徐总，号称多年的直销精英，能力不可谓不强，在大陆直销属于顶尖人物，而2011年年收入不过百万，一般能力的人你怎么想呢，凭什么吸引人呢。

2、美乐家拿了直销牌照才在中国做了1个亿，很多直销公司在大陆没有拿牌照就可以做到10个亿，美乐家的竞争力大家都看到了吧？

3、美乐家奖金制度有明显缺陷，每个级别的晋升都要买很多东西的。

有事没事千万不要干美乐家，就算你什么都不干，就算你干美乐家也不要和那个美乐家王者团队合作，要网络运作没有人气，路面更没有人气，经常招商会只有一个大婶播放录音，笑死人了！！

三生奖金制度七大特点

1、 赚钱快的，组织奖； 周结周发

2、 排队就可以拿钱的复销奖，并且可以起死回生的功能； 大象腿也能赚大钱；（只要你下面有一个人复消，你就能有8.4元,假如你大象腿有一万个人复消,你就能拿8.4万）.这是其他公司没有的.

3、 消费可以变代理；换一个地方消费；

4、 多劳多得、可以超越推荐人的领导奖金；

5、 全球业绩连线，业绩长期累计，多劳多得；

6、 旅游、车房、分红、让你有钱有闲的生活；

7、 钻卡VIP可以世袭，没有机会做贵族的后代，可以做贵族的开始

三生的舞台正等着您的到来！

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美乐家的奖金制度非常的人性化

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