最新年休假规定

问题补充说明：好像有个补充规定大概是这么个情况 本人2012年8月3日进入此公司 应该在2013年8月3日后享受5天年休假，具体是怎么样的，为什么人事上说我只有两天

　　职工累计工作已满1年不满10年的，来自年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

　　国家法定休假日、休息日不计委拉棉龙入年休假的假期。

　　《职工带薪年休假条例》

全音跟答成规　　根据相关法律规定，职工带薪年假天数与其自身的工360问答龄挂钩：

　　（一）职调刑端垂占展罗培坏工累计工作已满1年不满10年谈群游衡接论的，法定带薪年休假5天;

　　（二）已满10年不满20年的，法定带薪年休假10天;

　　（三）已满20年的，法定带薪年休假15天。

　　用人单位安排劳动者休假高于该标准的不予干涉机送图范器更连如，但是低于法定标准应该以职工日工资收入的300%支付其未休带薪年假工资，由于职工因个人原因不休并且做出书面放弃休假权利承诺的除外。

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