有数据显示，东北地区的常住人口数量已经连续七年净流出，流出人口总数达到一百六十多万，只有少数几个重点城市的人口有净流入的情况。为了挽留人才，东北地区推出了一系列的政策，比如租房可落户的政策，就是其中的一条。东北有很多城市，原来是资源型的城市，资源逐渐枯竭，是造成人才流失的主要原因。与很多大城市相比，东北的工作机会更少，薯卜平均工资也比许多地方要低，这也是人东北人口流失的原因。
东北很多城市的重工业发展比较好，但是这些重工业大多是国企在控制，所以东北地区的国有企业比较多。相对于私企来说，国有企业比较稳定，但是工作机会更少。东北的年轻人大学毕业以后，大多选择做手坦到大城市去发展，也是因为大城市机会相对较多，有发展的空间。
与其他发达城市相比，东北地区的工资待遇也要更低。年轻人毕业以后出去工作大多是为了赚钱，让自己跟家人过上更好的生活，薪资水平纯桐是他们考虑的主要因素。很多年轻人在外地发展的好，连带着家人也一块过去投靠，这就造成了东北人口大量流失。
东北的很多城市原来是重工业发展的很好，但是随着开采资源的枯竭，重工业在逐渐的凋零。很多国有企业的工人也面临着下岗的问题，下岗之后，怎样谋求生计成了东北很多人的难题，有些人是为了生活，不得不到外面去工作，原来从别的地方到东北地区来落户的人也纷纷选择离开，这也是造成人口流失的原因。
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