绍兴一公司选妃式招聘惹争议，是否该严厉打击这低俗手段？

绍兴的一个公司选妃式的招聘引发了网友们的争议，应该严厉打击这样低俗的手段。再看到这一家公司招聘信息时，按照三六九等的方式去区分女性的地位，这当中可以应聘皇太后、丫鬟、才人和爱妃。这当中每一个人物的等级不同，也代表着公司的地位是不一样的。丫鬟则是代表着实习，才人则是代表着初级，爱妃代表着高级，皇后是业务主管，皇太后则是公司的合伙人，不同的等级代表着每个人的身份是不一样的。

因为公司的招聘也是一种对外展示，是一件很正规的事情，应该措辞严谨一些，千万不能把招聘的事情当做儿戏。甚至弄出了显飞式的招聘，这对于很多人在寻找工作的时候也会觉得有些难以接受，毕竟找带纯工作招聘是一件很严谨的事情，应该要学会注意公司的形象。但是也有的人因为考虑到这样的公司气氛比较有趣，反而待在一个太严谨的公司里面，会觉得有些压抑。

提及到这样的招聘信息，可能作为公司也迹行游姿销只不过是想要用别样的方式，来吸引更多的人前来到自己的公司。但是不管怎样的招聘方式为的是为公司能够谋取到更多有才华的人纷纷加入到公司里面。虽然说这样的招聘信息在生活中很少见，但如果是一个娱乐公司，是可以选择用这样的招聘信息，但如果是从事公司大企业就应该严谨一些。

公司当中所处的每一条公告都代表着公司的形象，甚至也有一些人在设计招聘信息的时候，一般都会请专业的团队进行广告设计。要知道所谓的正规广告设计，和个人所想出来的一些花里胡哨的招聘信息是完全不同的，为了给他人留下公司最好的印象就应该好好的写招聘信息。

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