调休制度

问题补充说明：我们公司在平时调休也就是星期一到星期五调休的话要扣八个小时的加班二(八个小时的星期六、星期天的加班)，这样的情况合不合法，有没有相关的规定之类的` `这样算不算变相或惩罚性扣加班不给工资的情况` ``

1、按照劳动法，你一周又全力要求休息两天，加班是自愿的，企来自业不得强迫;

2、如果为调休制，也要保证你一周有两天的休息，如果需要加班，应该按照劳动法规定执行

另外，您的问题没有表述的很清楚，如果表述清楚一些，可360问答能会更好回答!

补充回答:

劳动法规定:

员工如果在双休日加班，企业应该调休，不能调休的，应支付至少2倍的工资。

作如下解释:

1、企业应该首选调休，当然，一天加班只能调休一天;

2、企业在不能调休的情况下，应该给与2倍的加班工资;

3、是调休还是支付加班费，决定权在企业水!

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