一、企业年金领取方式：
1、按月领取，和养老保险相似，有利于发挥企业年金长期养老保险的作用。
2、分次领取，有利于退休人员根据本人企业年金个人账户资金额，结合企业年金个人所得税政策和自己的需要，选择合适的领取次数。
3、一次性领取，方式一次性领取有利于退休人员合理利用资金，但也容易造成花销太大造成养老困难等。
4、购买商业养老保险产品，企业向呀限胡空满历什慢征将企业年金用来购买养在侵末拿老产品，进一步丰富补充养老保险方式。
二、企业年金的提取方式：
1、当员工达到中国相关法律规定的退休年龄时，他们可以一次或定期从自己360问答的企业年金帐户中收到企业年金;
2、当员工更换其工作单棉殖既位时，个人企业年金帐户中的资金可以随之转移;
3从征、雇员或退休人员死亡后，个人企业年金帐户的余额应由指定的受益人或法定继承人一-次性领取。
拓展资料：
企业年金的领取条件:
符合下列条件之一的，可以领取企业年金：
1、职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账领过入心稳着早差户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权；
2、出国（境）定居人员的企业年均星善面金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人；
3、职工或者退休人员死亡后，其企赶探差雷上社沉业年金个人账户余额可以继承。
依照《企业年金办法》，企业年金账户额分为个人缴费部分和企业缴费计入个人账户两部分构成。个人缴费完全归个人所有，企业缴费计入个人账户部分，可以根据员工在企业的服务年限做出规定，比如工作满三年，归属30％，满五年，归属100％，关于企业年金交费的限制是每一年不超过本职工整体工资的8％，比如，如果每月传谈置苗穿四要茶等月薪会5000元，企业年金每月不能超过400元。
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