职场上,“做了”和“做到”,有着本质上的区别。
做了不一定做到,做到则是把事情做到位,完成了工作
“做了”是实际去做了,有行动,是尽责。而做没做完,做没做好,没有注重结果。“做到”是有行动,有结果,是尽职尽责,注重结果,有成绩。
做了 是说去做过
做到 说的是去做并且完成了
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