月薪就是一个月内在工作日工作而得出的工资，假设月薪是3000元，那么日工资应当是136元，每小时工资应当是17元。所有的休息日的工资至少按每小时25.5元（正常工资的150%）支付。
基本工资、岗位工资、岗位津贴等等，都是一个岗位的固定工资，完全是根据出勤情况来计算的。肯定和在岗天数有关了。
日岗位工资也不是你这个计算办法，休息日是无薪的，所以31天不能作为计算日工资的总数，应该按照当月计薪日或者国家规定的标准月工作天数，来计算日工资。
计薪日=应出勤日+法定带薪假期
标准月工作天数=21.75
从法律上对于工资的规定，月薪就是一个月内在工作日工作而得出的工资，假设月薪是3000元，那么日工资应当是136元，每小时工资应当是17元。所有的休息日的工资至少按每小时25.5元（正常工资的150%）支付。
休息日工作算是加班，（给予补休待遇的除外），不能做考勤。除非是医院等特殊行业。
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