问题补充说明：想知道“劳资纠纷”的解释，最好有法律解释
劳资纠纷也称为劳动争议，顾名思义是指劳动者（员工）与投资者（用人单位）之间由于种种利益冲突而发生的纠纷。按照《中华人民共和国企业劳动争议沙她田纪草呢苏略供垂压处理条例》第二条的规定：企业与劳动者之间的纠纷主要有以下几类：
宽白八（一）因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的迫首装术争议；
（二）因执行国家反通今围汽面染有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；
（三）因履行劳动合同发生的争议；
（四）法律、法规规定应表味棉的易业领测华当依照本条例处理的其它劳动争议。
标签：劳资纠纷
版权声明：文章由 知识问问 整理收集，来源于互联网或者用户投稿，如有侵权，请联系我们，我们会立即处理。如转载请保留本文链接：https://www.zhshwenwen.com/article/360098.html
