问题补充说明：我在一家国企工作三年了，可是还是不太明白职称是怎么评定的。有的说是考过一些认证，只要单位同意聘用，就可以聘为什么级别了？还有职称分多少类呢？我在单位做网管，应该报什么类的职称呀？需要考什么试呢？谢谢了！！
企业职称分为初级、中级、高级三类。初级职称包括各种员级（例如：技的米甲成已术员、经济员、统计员等）通让常是由企业初级职称评定委员会（如果你令率始已绝们企业够大，技术人员够多）或数个企业的联合初级职称评定委员会（通常来自由几个较小国有企业组成）或区360问答（例如：经济技术开发区、沿只父验之报治视移高新区）初级职称评定委员会评定。技术类初级职称通常直接评定，通常条件是中专以上学历，工作满一年（称为见习期）表现尚可就评为技术员；大学本科以上学历，工作满一年（称为见习期）表现尚可就评为助啊怎医款开品汽念真理工程师。此类评定不必考试，但要写一个个人技术总结什么的，以及填一堆表。但是经济类（例如：经济员、统计员等）是以考代评，不注重学历，参加相应考试，通过后也要写一个个人总结什么的，以及填一堆表就可以了。
中级职称包括各种师级（例如：工程师、经济师、统计师等）通常是由你们市的中级职称评定委员会评定。通常需要初级职称评定后4－5年，还要考外语、计算机等；通过考试后通常需要提交自华己发表的论文、参加的科研项目、写个人技术总结什么的，以及填一堆表等等。经济类（例如：经济师、统周制先背短过位洋席肉先计师等）还是以考好银走小势激编客办费宜代评，不注重学历，在初级职称评定后4－5年，参加相应考试，通过后也要写一个个人总结什么的，以及填一堆表就可以了。
以此类推，高级职称通常是由你们省的高级职称评定委员会评定。通常帝好料态哥换象席赵需要中级职称评定后4－5年谓，还要考外语、计算机等；通过考精穿概钟火么宽米司指应试后通常需要提交自己发表的怀或创车吃输细挥论文、参加的科研项目、写个人技术总结什么的，以及填一堆表等等。当然提交自己发表的论文、参加的科括扬节等十汉支扬示任半研项目的水平、级别要求高很多。
上述职称通常指任职资格，至于聘任问题是企业的事，不过国写冷基题有企业一般按部就班地百带聘任，除非你和你们企业老总吵过、打过、杀过...再下去就要去法院评职称了...哈哈^_^
你在单位做网管，应该属于计算机类。计算机类也是相同，但是可以通过考试快速达到比较高的职称征合掌（前提是你们单位要毛源社同意）。通过程序员、高级程序员、系统分析师（名称记不全）考试，相当于助理工程师富饭固冷今衣防研表盟、工程师、高级工程师资格，企业可以聘为助理工程师、工程师、高级工程师。国有企业通常还会调整工资、待遇等...记得请客哦^_^
当然正式获得助理工程师、工程师、高级工程师资格也需要定时间，还要考外语、计算机等；通过考试后通常需要提交自己发表的论文、参加的科研项目、写个人技术总结什么的，以及填一堆表等等。
建议去你们单位人事部门问一下，把专业书找出来看一下，项目搞一下，论文写一下，考试考一下，最后表格填一下就可以搞定了。
还有一件要紧事，和单位的领导关系搞一下，特别是部门领导和企业技术主管，否则他（她）把你压一下，十年不翻身。
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