单位员工就一定是工会会员吗

问题补充说明：工会签订集体合同,我没有申请加入工会组织,被单位解聘后,告他没签合同,但单位的律师说"个人有签劳动合同按劳动合同,没有就按集体合同，只要那工会是单位的工会，你是单位员工就行，不需要一定要加入工会." 请问各位大侠,律师这样说合理吗?我没有加入工会组织,也受集体合同制约?

单位员工不一定是工会会员，工会需要申请加入，由要联值粒圆笔未就并判养求入会的职工向所在单位工会或工会小组提出书面（口头）申请，填写《中国全国总工会入会申请书》和《工会会员登记表》，交工会小组讨论。

工会，或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共农敌苗他云入同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工，在某一产业领域的个人。工会组织成立的主要印意图，可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。

扩展资料

工会护挥调击料委体的一般法律性质是社团法来自人。中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。基层工会组织具备民法通则，《中华人360问答民共和国工会法》和《基层工会法人资格登记办织觉法》规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。具备法人资格的工会组织依法独立享有民事权利，承担民事义务。

建立工会的企业、事业单位、机关与所建工会以及工会投资兴办的企事业单位，审石率罪院击来数静示根据法律和司法解释的规广学岩毛没脱定，是各自独立的法人主体，应当分别承担各自的民事责任。雇主相对人的团体，因此，雇主相给对人才是成为工会呼贵植湖具好美且随地会员的实质性的资格要件，不属于雇主相对人的雇主及其死铁广代表人或代理人就不应具有会员的资格。

参考资料：网页链接百度百科

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