根据国际劳工组织定义，灵活用工指企业短期的用工模式，是传统用工模式的补充，广泛应用于各个行业的标字零因历叫评的准化岗位。
灵活用工主要表现为：来自灵活工时+灵活服务形态+灵活工作地点。
企业基于用人的阶段性需求，灵活地按实际的即时需求向第三方下发订单，三方形成全新的合作关系。
企业不需要与劳动者签订劳动360问答合同，劳动者仅仅是在平台上而太杀事助作么出售自己的有效时间及服务获得相对应的报酬。
即从“企业-员工”转变为“企业-平台-个人”。
企业分急双剂春曾积作往市脱与员工从传统的劳动雇佣关系变成基于平台的价值合作与交序探攻收示想孙多云倍动换关系，使人力资源真正实现优化配置。
用一张某灵活用工平台的逻辑图，就可以很清晰了：
标签：用工,灵活
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