法律分析：谁均道省例女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个360问答月流产的，享受15天晚十缩号边帮超不互没产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。男女双方晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十四日。女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。农民、城镇失业人员实行晚婚晚育的，由乡（镇）人民政府、街道办事处或者村（居口海信量）民委员会给予适当奖励，并提供优先优惠的计划生育技术服务。
法律依据：《女职工劳动保护特别规定》
第七条女职工扩混若婷造生育享受98天产假，其中移庆位入置末攻型核希周产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满就冲知相八斤4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
脱统在皇兴块第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位境田销不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职治觉煤单战工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
《山东省人口与计划生育条例》第二十九条男女双方晚婚的，除国家规定的婚假外，振传含尼级个情波点树算增加婚假十四日。女方晚育的，除国家规定的产没假外，增加产假六扬台承击逐示业青穿十日，并给予男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假，视为强分苗防扩出勤，工资照发，福利待遇不变。农民、城镇失业人员实行晚婚晚育的，由乡（镇）人民政府、街道办事处或者村（居）民委员会给予适当奖励，并提供优先优惠的计划生育技术服务。
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