餐饮人员普通岗位的招聘可以按下面4个流程走。1、发布招聘广告：根据招聘计划书，选择合适的招聘渠道（校园招聘、异地招聘、车站招聘、招聘会招聘、网络招聘等），并填写包括：职位名称、薪袭或资待遇、人数学历、身高年龄和外语品德要求等信息。2、应皮闷聘考核：应聘者持身份证、学历证和求职履历进行面试，并且填写《职位申请书》，进行面试。3、确认审查拍握伍：对经过面试筛选后人员，审核其资料的真实性。4、健康证：应聘者需要严格按照卫生防疫行政部门的要求进行。
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