这个问题已经是问的很伤心了，在你工作多年都不生时反而刚刚来了，就以后变成了你的领导卖友的时候，这个时候大家更多的是需要去反省自己的工作能力的问题了。因为一般来说你在公司里面待的时间比较久，那么你升职的可能性也会更高，因为你的资历比较老，对工作认识也比较清楚。
但是如果多年都升职不了的话，一般都说明也为公司带来的价值不是那么高，那么你就要看看是不是自己的工作实力有问题，在多年的工作，经验中没有把自中隐槐己提高到一定的水平，反而是在原地踏步，那么在这种情况下确实甚至是比较困难的。
而且现在的90后其实是很厉害的，他们拥有着更好的学习条件，携笑学习的基础也更好，这就导致他们在毕业之后能够更加快速的融入到社会中，并且他们也保持在一种学习的状态，因为刚刚从大学里面出来，所以他们的能力提升是很快的，甚至能够做你的领导也是一个很正常的事情。
应该需要注意的一点是，我们在离开学校之后他的工作中，也是需要保持一个学习的态度的，甚至可以说无论任何时刻你都要保持在一种学习的状态，就这样才能保证，你不被其他的小伙伴赶超。
如果你的能力原地踏步，而其他的小伙伴却通过不断的学习提高了自己，这就相当于你在退步，那么在升职的时候肯定是能力更强的人能够升职。很多人觉得工作了，那把自己的工作做好就行了，这其实是一个误区，你不光要把自己的工作做好，还要让领导看到你是在不断成长的。
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