如今,中秋节和国庆节很快就要到了,国庆节也是一年中比较长的一个假期,每当假期来临之前,总有一些人会发布一些如何调休能够换一个超长假期,如果假期中加班会获得多少加班费等等。中秋节以及国庆节的假期调休已经出来了,在国庆节的时候,总共连续休息七天,中秋节的时候能够连续休息三天,那么有人说,如果在这两个假期中一直加班,不休息,将会获得24天的工资,那么他们又是如何得出这样的结果来的呢?
一、为什么说这两个假期加班可以获得24天的工资呢?
按照国家劳动法的规定,法定节假日加班是需要用人单位支付三倍工资的,而平时的周末加班用人单位需要,或者说双倍的工资。基于这样的规定,我们可以计算一下,如果这两个假期不休息,也就是说,总共加班十天,这其中有四天是法定假日,按照三倍工资计算,就相当于上了12天的班,剩下的还有六天,属于周末加班,相当于12天,所以总共加起来就能段洞得出24天。
二、其实迅燃庆计算这些根本没有多大意义。
首先没有人愿意连续这样工作,除非那些迫不得已的,但是这样的人大多都没有这样的待遇,因亩握为很多公司并不会完全按照劳动法去执行,很多人还在每周上着六天班,而那些能每周休两天的人,一般也不需要一直去加班。所以,这样的计算没有任何意义。而且这样的计算也非常的让人无语,只不过是为了博得人们眼球而已。加班文化本来就是一种让很多人反感的文化,是一种不值得提倡的文化,过度加班或者强制加班也是一种违反劳动法的行为。
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