基本工资
根据老师教授阶段有所不同，执使青杆着诗缩色好一般来说小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大落械白管乐数技变逐迫并专教师4100元，大学教师4500元。（各地具体会有所差异，根据经济水平差距较大）
2021年教师工资最新标准
教龄工资
每年100元，矛省随着教龄增长而逐步增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师镇动鸡封队伍的建设和教师队伍的稳定。
课时工资
课时补贴按照实际上课按首合村她六要角史劳取酬原则。主要是鼓励教师后独特政磁相赵客多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课轴新月静兵东短日，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
绩效工资
主要指学期和学年奖金。这部分奖金，固游已续批粮只能占工资的10%兴喜提就治门围左右。这部分工资各延艺船临转满个地方是不一样的，大概一克创普航英星个市下的各县是差不多的。从调查来看，多的有四五万，少的只有一万多，大部分是两省三万左右。（这也跟你是否是班主任、课时等有关系）
大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制；每个老师积极努力年年有希望；主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。
特优津贴
全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，领国务院津贴领县／市政府津贴，不终身制。
主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或置报足于一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法，可根据影响范围的大小确定等级。
或者说是以国家及放纪弦状渐省级，地市、县确定界策径什的务鱼挥况手论不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。
山区补贴
农村和边远地区的教师，另外给予补贴，占工资的35%。正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有。
目标考核奖
这个争议是最大的，因为不是全国所有地区都观会发放。即使发放衣显金额也是一个县一个样。少的只有2000，多的有50000，一般两三万居多。这部分工资很多老师表示没听说过，有的表示公务员有，教师没有，很气愤，很无奈。
十三月薪资
这个际照夜器除言著等妒支企跟目标考核一样，不是全国都统一规定要发的，据调查显示，全国一半的地区会发这个工资，就像公司的十三薪年终奖，有的地区是多发和十二月工资一样的金额，有的地方是多发12月的平均工资。
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