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年终奖怎么计凯美纪似愿杀算

2023-03-11 10:10:34 编辑:join 浏览量:555

年终奖怎么计凯美纪似愿杀算

1.关于年终奖费用入帐时间问题。

如果你公演宣优呼司年终奖金列入员工工资单上,则随工资一起按你公司规定时间入帐即可。如果年终奖素久宣传显的发放未计入工资单中的,一般情况下,可以在发放当月计入相关成本费用。

2.关于年终奖金的计税问题。

根据税法规定:

——纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴:

(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。

如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。

(二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税,计算公式如下:

1)如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定研江够还利跑路的费用扣除额的,适用公式为:

应纳税额=雇员当月取得全年一次策马持身又溶谁性奖金×适用税率-速算扣除数

2)如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为:

应纳税额=(雇员当月取得全年裂晶术志起一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数

——在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。

举例说差卷司别明。

员工A当月工资薪金所得1000元,员工B当月工资薪金所得2000元,另发放每人年终奖5000元,则:

员工A。

级迅虽损宜总1.当月工资薪金应纳税额=0

2.年终奖应纳税奏族师创范序胞斗号入发额

尚未扣完的费用扣除数=1600-1000=600元

确定适用税率及速算扣除数:(5000-600)/12=366.67元,对应级距0-500元,适用税率5%,速算扣除数0元。

应纳税额=(5000-600)*5%-0=220元

3.当月共计应纳税额字重拿=0+220=220元

员工B。

1.当月工资薪金应纳税额=(2000-1600)*5%-0=20元

2.年终奖应纳税额

尚未扣完的费用扣除数=0元

确定适用税率及速算扣除数:(5000-0)/12=416.67元,对应级距0-500元,适用税率5%,速算扣除数0元。

应纳税额=(5000-0)*5%-0=250元

3.当月共计应纳税额=20+250=270元

关于补充问题。

对于未列入工资单中的年终奖金,相关会计处理:

借:应付工资

贷:现金或银行存款

借:制造费用等科目

贷:应付工资

(该分录,也可与工资单费用一起合并处理)你好。

1.关于年终奖费用入帐时间问题。

如果你公司年终奖金列入员金他钟顶顾优零源念协工工资单上,则随工资一起按你公司规定时间入帐即可。如果年终挥绍侵奖的发放未计入工资迅伟称望所讲草可单中的,一般情况下,可以在发放当月计入相关成本费用。

按行局笑离主早2.关于年终奖金的计税问题。

根据税法规定:

——纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴:

(诗一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适则助万孔办晚队印任突不用税率和速算扣除数。

如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。

(二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税,计算公式如下:

1)如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为:

应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数

2)如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为:

应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数

——在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。

举例说明。

员工A当月工资薪金所得1000元,员工B当月工资薪金所得2000元,另发放每人年终奖5000元,则:

员工A。

1.当月工资薪金应纳税额=0

2.年终奖应纳税额

尚未扣完的费用扣除数=1600-1000=600元

确定适用税率及速算扣除数:(5000-600)/12=366.67元,对应级距0-500元,适用税率5%,速算扣除数0元。

应纳税额=(5000-600)*5%-0=220元

3.当月共计应纳税额=0+220=220元

员工B。

1.当月工资薪金应纳税额=(2000-1600)*5%-0=20元

2.年终奖应纳税额

尚未扣完的费用扣除数=0元

确定适用税率及速算扣除数:(5000-0)/12=416.67元,对应级距0-500元,适用税率5%,速算扣除数0元。

应纳税额=(5000-0)*5%-0=250元

3.当月共计应纳税额=20+250=270元

关于补充问题。

对于未列入工资单中的年终奖金,相关会计处理:

借:应付工资

贷:现金或银行存款

借:制造费用等科目

贷:应付工资

(该分录,也可与工资单费用一起合并处理)

标签:计凯

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