当前位置:知识问问>百科知识>一等功退伍有什么待遇我是一名喷火兵在对越自卫反击战中荣立一等功。87年复员后分配到税务局工作至今还

一等功退伍有什么待遇我是一名喷火兵在对越自卫反击战中荣立一等功。87年复员后分配到税务局工作至今还

2023-07-05 04:54:17 编辑:join 浏览量:559

一等功退伍有什么待遇我是一名喷火兵在对越自卫反击战中荣立一等功。87年复员后分配到税务局工作至今还

一等功退伍后部队会按相应的比例增发一次性退役金。

根据相关规定:获得中央军事委员会、军队军区级单位授予荣誉称号,或者荣获一等功的,增发15%;荣获二等功的,增发10%;荣获三等功的,增发5%。

多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵,由部队按照其中最高等级奖励的增发比例,增发一次性退役金。

而且士兵退伍后由人民政府安排工作,符合安置条件的退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的,优先安排工作;

因精神障碍基本丧失工作能力的,予以妥善安置。

【法律依据】

根据《退役士兵安置条例》第二十九条,退役士兵符合下列条件之一的,由人民政府安排工作:

(一)士官服现役满12年的;

(二)服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的;

(三)因战致残被评定为5级至8级残疾等级的;

(四)是烈士子女的。【摘要】

一等功退伍有什么待遇我是一名喷火兵在对越自卫反击战中荣立一等功。87年复员后分配到税务局工作至今还是一位普普通通工作人员。请问一下公务员有没有享受的待遇【提问】

一等功退伍后部队会按相应的比例增发一次性退役金。

根据相关规定:获得中央军事委员会、军队军区级单位授予荣誉称号,或者荣获一等功的,增发15%;荣获二等功的,增发10%;荣获三等功的,增发5%。

多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵,由部队按照其中最高等级奖励的增发比例,增发一次性退役金。

而且士兵退伍后由人民政府安排工作,符合安置条件的退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的,优先安排工作;

因精神障碍基本丧失工作能力的,予以妥善安置。

【法律依据】

根据《退役士兵安置条例》第二十九条,退役士兵符合下列条件之一的,由人民政府安排工作:

(一)士官服现役满12年的;

(二)服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的;

(三)因战致残被评定为5级至8级残疾等级的;

(四)是烈士子女的。【回答】

我参加工作后,没有没有享过任优待【提问】

你符合上面发的吗【回答】

复合的话没有任何待遇可以找当地退役军人人事部【回答】

我立的是一等战功【提问】

复合的话没有任何待遇可以找当地退役军人人事部【回答】

关于公务员国家有没有享受待遇的有关优惠政策【提问】

当前我国的公务员福利制度体系主要包括工时制度、生活困难补助、探亲制度、病假待遇、年休假制度、医疗福利、冬季宿舍取暖补贴制度和交通费补贴制度等。

1.工时制度

是国家为合理安排职工的工作和休息时间,维护职工的休息权利,调动职工的积极性而制定的职工工作时间的规定。国家机关实行统一的工作时间,每日工作8小时,每周工作40小时,星期六和星期日为周休息日。因工作性质或者职责限制,不能实行8小时工作日和每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其他的工作和休息办法。

2.生活困难补助

是为解决职工的生活困难问题而建立的一种专项费用制度,由福利费的提取比例和使用范围两部分组成。工作人员的工资收入和其他经济收人,负担本人生活费和其家属生活费有困难的,或者因支付家属治病医药费、家属死亡丧葬费有困难的,以及有其他特殊困难的,应根据“困难大的多补助,困难小的少补助”的原则,酌情予以定期或临时补助,所需资金由福利费用开支。

3.探亲制度

是国家为解决职工分居两地的配偶、父母亲团聚问题而建立的一种福利制度,包括享受探亲假的条件、探亲假期和假期待遇三方面的内容。在国家机关工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休日团聚的,可以享受探望父母的待遇,与父亲或母亲一方能够在公休日团聚的,不能享受探望父母的待遇。职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。未婚职工探望父母的,原则上每年给探亲假一次,假期20天。如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次的,可以两年给假一次,假期为45天。已婚职工探望父母的,每四年给假一次,假期为20天。

探亲假期是职工与配偶、父母团聚的时间,根据实际需要另外给予路程假。职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资30%以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。

4.病假待遇

公务人员病假期间,经医疗机构证明,并经主管领导机关批准,按下列情况享受相应福利:病假在2个月以内的,发给原工资;病假超过2个月的,从第3个月起,如果职工工作年限不满10年的,发给本人工资的90%,如果工作年限已满10年,则工资照发【回答】

增加15%又怎么讲【提问】

说清楚点【回答】

你上面说的15%【提问】

退役金【回答】

明白了【提问】

标签:一等功

版权声明:文章由 知识问问 整理收集,来源于互联网或者用户投稿,如有侵权,请联系我们,我们会立即处理。如转载请保留本文链接:https://www.zhshwenwen.com/article/189984.html
热门文章