问题补充说明：1、公司本年初注册成立，与移动公司签订有一个总的通讯网络架线劳务合同，还有如污水处理等短期劳务合同，也涉及分包业务。连续几个月有费用产生，其中主要的是支付临时工工资等。对方没有给预付款，等工程结束后再结算付款。好几个月都没有收入，只在8月份到地税局代开了两张发票及缴纳了相关营业税、城建税及教育费附加、地方教育费附加、企业所得税。请问：从注册后开业几个月8月份前临时工工资的账务处理?每个月临时工工资成本如何结转？ 2、临时工没有签合同，也没有缴社保、个税等，也没有开劳务发票，每人月工资低于1500元，按工资表现金发放，每月总额有三四万。请问:如果完善相应手续，工资可以处理成应付职工薪酬时，账务可否这样处理? 借:劳务成本 贷:应付职工薪酬 借: 应付职工薪酬 贷: 库存现金 如果工资不能处理成应付职工薪酬，账务又如何处理? 3、因无收入，劳务成本无法结转，余额有人建议填入资产负债表存货中，可以吗?如有收入后，因无法按完工百分比法处理，劳务成本按多少结转呢?
1、临时工没有签合同，也要在“应付职工薪酬”会计科目核算。“应付职工薪酬”里所称“职工”比较宽泛，包括三类人员：一是与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和来自临时职工；二是未与企业订立劳动合同360问答、但由企业正式任命的企业治理层和管理层人员，如董事会成员、监事会成员等，尽管有些董事会、监事会成员不是本企业员工，未与企业订立劳动合同，次死但对其发放的津贴、补贴等仍属于威支践武演职工薪酬；三是在企业的计划和控制下，虽未与企业订立劳动越找象祖伟析扬合同或未由其正式任命，但为其提供与职工类似服务的人员,如通过中介机构签订用工合同，为企业提供与本企动业职工类似服务的人员。
2、春劳务成本在资产负债着苦联带效哪改好表日，应填列在资产负债表“存货”项目，这是准则规定的。
3、“如有收入后，因无法按完工百分比法处理，劳务成本按多少结转呢?”这句话有毛病。按照准则规定，提供州使房它子奏谁皮于玉斤劳务收入要同时满足四个条件，其中第四“交易材中已发生和将发生的成本能够可靠地计量”，因此，有收入必须谓开向歌知道成本，如果不知道成本，就不能确认收入。另外提阿信杆着工供劳务收入按完工百分比法确认提供劳务收入，也就是说劳务收阻入是按完工百分比法计算得到的。同样结转劳务成本也是按完工百分比计算结转的。问题是你钱附通北剧住民办首先要知道劳务合同总收入是多少，其次还要知道预计劳务总成本是多少。用劳务合同总收入乘以完工百分比得到劳务收入；用劳务总成本乘以完工百分比得到劳务成本。
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