设想就是假如，没有真正的实践过，一切都是基于理论的知识来写的，即工作设想就是基于理论知识写未来可能会实践的事情。包括两个方面“目标+计划”。
目标
1.强化内部建设。学习是学生的天职。各个部门成员的素质提高是保持组织活力的基本保证。学生会的内部成员必须具有优秀的思想道德品质、有崇高的理想追求、有过硬的组织策划能力、更要能够具有独当一面的气魄院学生会的学生干部应该是全院学生干部的代表和模范。塑造一个爱学习的学生会，做好老师和学生的使者。
2.完善外部形象建设。把握全局,加强学生会的建设。学生会是学生的组织，代表着最广大同学的根本利益。只有将服务于学生的意识落实在行动中，使同学们有问题能想到、有困难能找到、需要帮助能求助到学生干部，加强学生干部的信用度，让学生干部成为学生的忠实代表。树立一个良好的组织形象,接受广大同学的监督。
3.加强沟通联系，共创和谐校园。沟通是人与人交流的最重要环节。学生干部要注重与广大同学的沟通，与各位领导老师的沟通、学生会各部门之间的沟通、与各系团总支学生会之间的沟通及走向社会与名社会实践基地、各兄弟院校的沟通只有各方面密切沟通、通力合作，才能在和谐共处中拓展工作思路与领域。加强与校德育处的交流,以便探索社会活动新思想、新理念。营造一个最佳学习氛围,促进我校学生会工作的顺利开展。
计划
1.开会,召集部门的人在一起开会，介绍大家相互认识，增加团队之间的凝聚力;也促进部门同事之间的沟通与协调能力。 学生会是一个集体、一个团队，各个部门都是不可或缺的组成部分。良好的分工协作是保证工作顺利进行的前提。内部的良好协调将成为学生会立足发展，走向成功的基矗，由此看来,提高团队协作能力及集体凝聚力是极其必要的。
2.分析部门现状，了解部门目前人员分配情况，人员分配是否合理，与其他部门部长探讨，是否还需要增加人员。激发成员潜质，促进团队化学反应。在日常工作及大型活动中,要做到每个人都能找到自己的位置,将每个人的能力发挥到最大化，同时将团队成员合理调配，使之相互学习、相互借鉴相互促进、共同提高。进而催化团队迅速成长。
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