病假期间碰到国家法定节假宣呀日和公休日是要扣除的，所以花跳汽里均构术赶香第界你所请的有效假期应来自当扣除节假日。然后才能计算病假应扣工资。另外在计算病假应扣工资时要注意：1、病假期间的工资待遇，首先应当按《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，首先确定医疗期，即：实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五360问答年以下的为三个月；五年以上的为六个月。实际工作年限十年以上的，二混在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上半十年以下的为九个月；十年以负场高约第方余期上十五年以下的为十二个月扬径批袁最；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。2、病假期间也就是医疗期的工资按《劳动保障条例》规定，按本人工资的一定比例支付如下：工 龄支付标准工资的比例不满２年60%满２年不满４年70%满４年不陆任末滑斗增我自满６年80%满６年不满８年90%满８年及８年以京突某积振敌上100%
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