怎么会，应该另有故事？
中国科学院合肥物质科学研究院近百名科研人员集体出走，引起外界广泛关注。对此，该院作出了回应。
媒体《中国经营报》今天（16日）报道，近期，中科院合肥物质科学研究院多名科研人员集体出走，其中大多数是博士毕业，并拥有事业编制。
此前6月28日晚，合肥物质科学研究院一名中层干部证实，已有90余名科研人员辞职，均为中科院合肥研究院核能安全技术研究所（简称核所）职工。
中科院合肥研究院核能安全技术研究所。
这名干部表示，此事已经引起了领导曾的注意，目前正在调查离职风波背后的原因。
该中层干部表示：“核所最高峰的时候有500人，这几年人才快速流失，去年开始只有200个人了。这下90多个人辞职，现在就剩100人左右。”
至于人才流失的原因，其解释称：“核所原先是一个搞核材料的研究室，之后扩张成一个研究所，揽下国家的几个大项目。但这两年申请不到大的科研项目，没有钱，人才就走了。核所每年离职率是我们院最高的。”
网传科研人员集体辞职现场。
不过，对于工资变动情况，核所另一名科研人员表示：“从我的角度来看，这两年收入是平稳的。疫情发生之后，我的科研工作都忙不过来了，没怎么关注工资。”
另有消息称，该所集体辞职事件的导火索，是院方强制为核所更换保安，核所科研人员认为自身权益被侵犯。
一名疑似核所职工的用户在社交媒体上写道：“院方不在任何提前沟通情况下拆门禁，还有不少保安巡逻，把研究所前后门锁住，对科研人员没有一点尊重，有些女同事都惊恐哭了。”
6月15日，科研人员与保安冲突现场。
不过，上述中层干部解释称：“我们6月15日去给核所换保安，交接时，几十名科研人员冲过来，说不尊重他们，没提前征求他们每个人的意见。实际上，核所之前聘请的保安到期了，也不给人家续签、不付钱。院长约谈核所领导班子之后，说好6月15日更换，而且由院方付钱。”
针对上述猜测，7月16日，中科院合肥物质科学研究院回应称，离职属于“正常的人员流动”，并称这种人员流动一直存在，辞职人员也都有自己的安排和去向。
工作人员表示，合肥物质科学研究院体量很大，是中科院下属规划最大的单位之一，辞职是部分职工个人选择，“基本上都是到相关的技术成果投资公司去工作，都办理了正常的辞职手续”。
任何单位都离不开资金周转啊？离开资金周转就是死路一条啊？我说的对吗？
研究院都没钱哪怎么研究东西，高科产品怎么出来，国家不靠高科产品怎么保国，而把大量资金把城市打扮的像花园一样能保家卫国吗。
这是事实呢，还是在讲一个故事？如果是故事的话，那么就一笑了之，如果是事实的话，我也无语了！
都要养家糊口，领导们为什么没走？是他们的觉悟高吗？我想肯定不是，因为，任何单位领导们的收入，都要比员工高很多，所以他们在哪都无所谓了。
查到底找出答案！
任何单位没钱 谁干呀。
中科院待遇是真的低，原因是体制限制，不明白人家读到博士，年近30，可能还是单身，工资就那么多，买房买不起，这图什么，进企业工资瞬间翻5倍 为什么会留住人呢?
这么多人辞职，一定有问题，必须查，里面没油水了，才找个理由来辞职的。
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