停交社保后，到了新单位，把社保卡交给行政人员，他们会帮你续费。对养老保险影响不大，因为这一块是累计计算的，只要退休前至少交15年，断了3个月最多少算这3个月的社保额度。对医保的影响烂碰是直接的。因为医保的连续缴费年限直接影响到报销比例和最高报销金额，而且很多地方医保是当月缴费，下个月就可以正式报销。在你停止支付3个月后，找到一份新工作并再次上交，对于报销比例和最高额度，又要重新来。如果你年轻，平时只是感冒发烧才用到医保，那也没什么大的影响。
至于失业保险的影响，这个没有影响，因为也是累计计算的。至于生育保险的影响，很多生育保险只有连续缴费10-12个月后才能使用。如果这期间正好有宝宝，那就被动点。工伤保险全部由公司承担，没有影响。总影响，因为断交3个月，连续缴费期已经断开，这里要特别注意！很多城市对于买房、买车领证、子女上学、落户、申请经济适用房等资格都有连续缴费年限的要求。所以你要是断交，那就麻烦了！
社保能补多久，社保补缴是指由于某种原因，社保缴费中饥答谈断，中间几个月不缴费。而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。此外，个人无力偿还的，如果找到新单位，可以与单位人员协商偿还以前的社保。社保和医疗可以中断。只要在退休前“积累”15年，就可以正常办理退休手续；社保大病医疗中断，但之前缴费的所有记录都在社保档案里。社保缴纳要按照相关规定进行，确保社保平稳运行。
单位拖欠的月份处于“欠费”状态，可以由单位支付，也可以只由单位支付。社保缴费年限累计计算。一般中间有缺口，不必担心，单位漏缴的几举键个月那几个月就属于“欠费”状态，由单位补缴即可，也只能通过单位补缴。社保缴费年限是累计计算的，一般中间允许有空档，
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