纪念品的话，一定要是有功能的，不如只能看看的话也没意思。而且材质要好，而且不能买那种家里有一堆的那种纪念品。
可以送男员工银制的梳子，银子的价格很便宜，三块多一克，两三百可以做个挺敦实的了，上面在印一点表扬的话，员工看着舒服，用着也舒服。没事把玩一下还是很有意思的。
女员工可以送定制钢笔。
按员工兴趣来发比较好，会让员工非常感谢的。
纪念品最好是平时可以用到的，如果是用不着的员工拿回家也就放起来了过不了多少年就忘了，我的建议是平时工作生活中可以经常用的这样更有意义。
我以前第一次参加工作的单位给我发的订制的茶壶，都过去10多年了每次用都能想起来过去在公司的往事，价格也不贵可以设计的精致一些，在上面可以印上公司的产品还有优秀员工获得公司的什么奖励，比如说2019年度优秀员工，这样我感觉特有意义，以后他每次用的时候都能想到会激励自己。
反正就类似这种平时经常能用到的就行
可以定制个奖杯，玻璃的，金属的都无所谓，上面写清楚颁奖的事由，比如年度优秀员工啊什么的。
定制个奖杯很便宜，几十块，但我觉得意义比较大，这是企业对员工的一种认可，而对于员工而言也是一种荣誉，至少我是员工的话比较喜欢这种东西，家里也有好多类似奖杯啊，证书啊一类的东西。
给优秀的员工颁发纪念品一定要有纪念意义的和收藏价值的纪念品银奖章是不错的，可以将公司的名称，授奖人的名字等图案文字雕刻在上面。
标签：优秀员工
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