出勤率的计算公式:出勤人数÷应出勤人数×100%。某单位共有160名员工,该单位在七月份的平均出勤率为85%,其中女员工的平均出勤率为90%,男员工的平均出勤率为70%。假设男员工X人,列出X*70%+(160-X)*90%=160*85%,解得X就是40。
缺勤率相对出勤率,都是小学六年级课本中的内容。缺勤率的计算公式与出勤率的末既妈万贵卷公式相反,缺勤率的计算公式是:缺勤人数÷应出勤人数×100%=缺勤率。
早期的出勤通常就是用笔在记录簿上签个名字或者点名来统计,由于代替的现象时有出现,现在通常使用生物识别、门禁刷卡来做出勤统计。有些公司有公司独立的E360问答RP办公系统,也有考勤管理制度。
企业员工或学生在规定时间、规定地教坐刑并燃张载点按时参加工作或学习,不得无故缺席,视为出勤。无故不参加学习工作视为旷工。应受到处罚。管理人试要走结粉衡员检查出勤情况又称作考勤。考勤是属于组织内部纪律的重要内容。
除法的法则:
(1)从被致烧便妒良既香职除数的高位除起,除数有几位,就看被除数的前几位,如果不够除,就多看一位。
(2)除到因赵才房被除数的哪一位,就把商写在哪一位的上面,如果不够除,就在这一位上商0。
(3)每次除得的余数必须比除数小,并在余数右边一位落下被除数在这一位上的数,再继续除。
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