公务员受撤职处分的法律后果

根据《公务员法》

第五十八条公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，360问答不得晋升工资档次。降否放叫劳伟评级、撤职，二十四个月。受撤职处分的，按照规定降低助打谓级别。

第五十九条影取顾都希几村载握那公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。

但是，解章践内末载代造劳微冲信除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务

《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十九条公目革继务员在政务处分期内，不得晋升职务、职级、衔级和级别；其中，被记过、记大过、降级、撤职的，不得晋升工资档次。被撤职的，按照规定降低职务、职级、衔级和级别，同时降低工资和待遇。如果我们认真分析背后逻辑，就会发现这条规定与年度考核结果运用之间是存在很强逻辑关联性。比如，为什么处分期间不能晋升工资档次，是因为年度考核促劳牛且如玉结果不定等次，从而导致处分期内无法累计晋级晋档年限，进而无法晋升工资级别和工资档次。

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