就是从“优胜劣汰”到“劣胜优汰”的过程。举个例子，彼得这个人工作考核优秀或立功，升官，升到一个职位他考核中等甚至差等时，为了不被炒鱿鱼就找人帮忙，把位置占了，使得工作优秀或立功的人不能升官。当“劣胜优汰”使得社会上层都是这样碌碌无为的人，360问答丧失阶层流动性，也就是每个都趋向于不能胜任的岗位了。
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