杭州奢侈品店长月薪8万为何都招不到人？

杭州奢侈品店长月薪8万都招不到人，可见用工荒已经波及了奢侈品行业！之所以这样讲是因为现在大多数人都喜欢自主创业，这样时间是自己的，又可以赚很多，当然大家就不愿意当打工人！

尤其是奢侈品行业，懂这一行，懂奢侈品，还需要去奢侈品店打工吗？随便搞个代沟，一个月赚上一百万都是少的！谁又能稀罕那八万的月薪呢？所以，奢侈品店店长难招，在我看来就是应聘的奢侈品老板看不上，真正懂行的，人家真看不上奢侈品店这样的小庙。

如此这般，奢侈品店想找个店长当然就相当的不容易了！所以奢侈品店的老板还是从店员开始培养吧！最好是签个合同，那就是培养起来之后，必须在店里面工作五年，如此就不至于培养起来之后，店员转身就自营了！奢侈品店想找个靠谱的店长，应该很难，唯有老板亲自上阵了！

网友热议

奢侈品店招店长难这件事在网上传李历亏开之后，网友纷纷表示难是正常的，现在各行各业都不好招人！毕竟，现在是自媒体时代，在家里直播一个月都少说月入十万，还有必要出去朝九晚五的打工？现在大家的观点都转变了，大家都想自己做老板，低三下四的去打工，去看他人脸色，大部分人会选择直接放弃做打工人！而奢哪神侈品行业压力是非常大的，服务的都是有钱的金主，可以说相当的不容易！如此，作为服务行业的天花板，奢侈品的店长自然难招。

提成

我个人觉得奢侈品店的老板把薪酬重新定一下，把八万的月薪变成底薪，再把提成安排上，应该还是会招到人的！毕竟，八万的底薪再加上超过的提成，会有求稳定的人想要试一试！

杭州奢侈品店长月薪8万招烂者不到人，让人唏嘘不已！

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