1、行政部:Department of administration
公司行政部门广义上包括行政事务、办公事务、人力资源、财产会计四个方面;狭义上指以行政部为主,负责行政事务和办公事务。
包括相关制度的制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理、文书资料管理、会议管理、涉外事务管理,还涉及出差、财产设备、生活福利、车辆、安全卫生等。
2、人力资源部:Human Resources Department
在绩效管理体系运行和制度执行郑蚂举中,人力资源部门始终担当“主执人”角色,在起草和制定绩效管理的准则和要求时,以相关部门提供的具体考评内容为基础共同研讨。
3、市场部:Marketing Department
市场部是一个企业中营销组织架构的重要组成部分,通常包含产品市场部、市场开发部、市场宣传部和销售支持部,在企业中具有巨大的作用。
4、技术部:Ministry of Technology
技术部是业务支持部门,为其他部门提供服务主要职责:计算机管理的发展规划和预算工作;公司所属硬件和软件的维护;开发公司的办公自动物祥化管理系喊碧统等。
5、客服部:Customer service department
包括客服人员,投诉专员,培训专员,客服组长,客服经理,质量监控专员等。
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