公务员四级主任科员是副科级，满足2年的任职年限可以晋升正科级领导干部，四级主任科员是综合管理类公务员职级之一。主任科员是闷差余中国公务员职务的一种，属于综合管理类非领导职务序列；主任科员是正科级，属于非领导职务，所以职责低于科长、乡长、镇长等领导职务。
公务员职级晋升制度是：
1、晋升科员须任办事员8年，级别达到25级；
2、晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级；
3、晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级；
4、晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级；
5、晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。公务员四级主任科员是副科级，满足2年的任职年限可以晋升正科级领导干部，四级主任科员是综合管理类公务员职级之一。主任科员是中国公务员职务的一种，属于综合管理类非领导职务序列；主任科员是正科级，属于非领导职务，所以职责低于科长、乡长、镇长等领导职务。
公务员职级晋升制度是：
1、晋升科员须任办事员8年，级别达到25级；
2、晋升副科级须任科员级或科员满12年，级蚂滚别达到23级；
3、晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级；
4、晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任庆毕科员满15年，级别达到19级；
5、晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。
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