按照《国务院关于职工工作时间的规定》问题的解答中来自所作出的解释，不定时工作制是指针对因生产特点、工作特殊需要和片让物或者职责范围的关系，360问答无法按标准工作时间衡量或者需要机动作业的职工所采用的一种工时制度。
不定时工作制属于特云加确快攻伤础培请殊工时制度，用人单位应到劳动部门进行申报，获得批准后方可使用该工时制度。
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