喜欢英超的朋友，肯定都听说过劳工证，也多少了解一点。但是劳工证到底是什么，有哪些要求，我们下面就详细介绍一下。按照英国劳工部的规定，英国俱乐部引进的非欧盟球员必须在过去一年中参加该国国家队75%的国际A级比赛，且该国的国际足联排名要在前64位。 两项条件都满足的话就可以签发，但是也有不够条件，通过上诉得到了劳工证的例子，现实中有不少例子。另外还有一条特殊条例是为那些足球水平高的国家又没有入选国家队的球员特定的也可以称之为“天才条例”，和香港的优才计划类似，每年都有一定数量的名额。国际A级比赛包括 友谊赛、访问比赛、邀请赛、区域性赛事、各种杯赛、各种洲际杯赛及预选赛、各种世界级比赛及预选赛。
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非欧盟球员的工作资格证，要该球员一年内为国家队的出场次数至少是75%，才能获得劳工证，但一般来说，实力强的球会基本无视这个。
英国劳工部的规定,英国俱乐部引进的非欧盟球员必须遵照下列规定：
一、在过去一年中参加该国国家队75%的国际A级比赛，且该国的国际足联排名要在前64位。 两项条件都满足的话就可以签发；
二、不够条件的，通过上诉。
三、足球水平高的国家，又没有入选国家队的球员特定的也可以称之为“天才条例”。
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