一、社会不会等待你成长
在这个人才济济的时代，社会根本就没有功夫和耐心慢慢培养你。你不行？你不愿意？你不喜欢？没关系，换人吧！这就是现实。一天到晚只会抱怨的人，必定是不成熟的人。当你知道自己应该如何去面对社会，如何快速地适应社会后，你就没有时间去抱怨了。因为那个时候，你把时间都用来学习、工作和拓展人际网络了。
20几岁的年轻人，要有责任感和使命感。
1）责任感--对自己的未来负责
年轻人要知道，一次次放松自己、迁就自己的行为，看似不起眼，慢慢地就会让你形成一种懒散敷衍的习惯，最终害了你一辈子。可以说，那些不愿意长大、阻碍自我成长的年轻人，说到底是他们不愿意承担责任。但是你要知道，有压力并不是一件坏事，正是这些压力，驱使着你一步一步前进。
2）使命感--努力达成自己的目标
比如，一个有使命感的人，当他意识到自己的能力不够的时候，他会很自觉地去向别人学习请教，不断充电；当他意识到自己的圈子太窄时，他会有意识地扩大自己的交友圈子，不断增加自己的人脉资。
1、做好"学徒"才有前途
“天下没有免费的午餐”。很多年轻人在步入社会时对自己抱着太高的期望，认为自己应该得到重用，应该得到丰厚的报酬。其实，这个社会是按实力说话的，对一个企业来说，员工首先要为其创造效益，是否有这种本领，就要看你能否不断地充实自己。 2
不是一句两句能说清楚的，最好的办法是经历事情。经历的多了就有社会经验了。
社会经验呀？很复杂的。我也是慢慢习惯的 ，刚初中毕业的时候还没觉得什么，还满是憧憬高中生活呢，后来经历的多了，也就了解社会了。从前是那么的无忧无虑，如今我都大学毕业了再看看社会，肮脏、黑暗、冷血等等。什么书中自有黄金屋？什么书中自有颜如玉呀？全他妈的狗屁。我不知道你是什么情况，没法教你怎么积累社会经验。我的经验就是除了在家。我在什么地方都不能安心的睡觉，因为我得防备着别人。除了父母。我谁都得防备。这社会很复杂，必须都得处处防着别人。不然你绝对会被人家给伤害。常言说得好‘害人之心不可有，防人之心不可无’。可我要告诉你，除了防人之心要有以外，害人之心也可以有，因为这世界就是这样，人吃人人踩人的社会。你不踩着人家上，人家就踩你，而且踩得还很开心，踩完后还回来跟你炫耀他得到的果实。现在一路走来，再看这种事根本就没什么。太正常了。从前我还觉得难以接受，很吃惊，感觉这社会怎么会这样。可如今也一样了。社会不会因我而改变，所以我就跟随着社会而改变，变得顺应这社会，遵守着社会的游戏规则，这社会的游戏规则就是：人不为己天诛地灭，朋友就是用来利用的，没有利用价值的人或物就弃之。
社会经验也是分类的 看你要用哪类了 我经历得多 接触到的社会层也多
千万记住 别跟玩政治的人 走得太近 跟他们能多远就多远 虎毒不食子这话对他们来说跟放屁一样 最狠最毒最阴险的就是搞政治的一些人 为了政绩等等什么都做得出来 这个就不说了 你还上高中呢 对你没用 其实如果允许的话 我们聊聊 或许对你的帮助会更大 像你这岁数 纯洁的让我都嫉妒
如果你 要通过亲身体会得到这些经验 那真的很痛苦 你知道吗 长辈们 有时会酗酒抽烟 这得理解 我当年还说一辈子不沾烟酒呢 可再看看现在 嘿嘿 愁呀 社会上 没人会同情你的眼泪 有什么辛酸苦楚 都得打碎了牙自己咽下去 表面不能漏出任何异常 很多时候都觉得自己很孤独 没有能说话的人 外面的 朋友 都是你有钱有势的时候把你当朋友 面上 都能为你出生入死 你一句话 他上刀山下油锅 连眼都不带眨的 可你要是出事了 他们都不带把你当人看的 能躲多远就躲多远
还有 不要相信谣言 几乎都不准 大家在一起议论谁的时候，千万别去跟着议论 容易背黑锅 到社会上 少说话 但不要不说 人家跟你说话要想好了回答 少说别人坏话 如果没有必要没有利益 不要去损害他人 你祸害人家 人家也会祸害你 挺晚了 不多说了 记住 ： 多防着别人 沉默是金 对人要和善 这样久而久之 慢慢就会积累经验了 不要相信 书本电视 那都是骗人的 或者说 写出来是为了卖钱的 如果你是女孩子 哪学的就更多了 女孩子防的要更多 注意的也很多 千万别贪婪 也不要懒惰 竟想捷径 哎呀 总之 社会学 很复杂
以前听到一个著名的抱怨，一个女大学生在招聘会现场质问招聘单位的工作人员说:“你们坚持招收有工作经验的人，但是，我们都刚从大学毕业，若是你们不给我们锻炼实践的机会，我们怎么可能有工作经验?”
其实，用人单位没有义务为大学毕业生提供实习和锻炼的机会，再说了，现在用人单位处于强势地位，手里有选择权，而大学毕业生，往往只有被选择。既然是用人单位需要新员工具备社会工作经历，那么，作为大学毕业生，也只有想办法去适应它。
用人单位的要求
首先，我们来分析用人单位通过这个社会工作经历获得些什么。一般来说，用人单位之所以喜欢招收有工作经历的新员工，主要是出于以下三个方面的考虑:1.员工得具备在完全社会环境下的生存和人际相关能力；2.员工对工作环境中的被管理状况有基本的认识和接受度；3.具备基本的职业素质和基本工作技能。
需要注意的是，在校内的工作经历往往是不被用人单位认可的，用人单位需要的是在完全社会环境下的工作经历，而不是学校内的学生官。再说，宣传自己在校内担任过各类职务的经历已经被太多的毕业生在简历中用滥了，在用人单位看来，可信度很低。
积累工作经历的途径
以下几个办法可以帮助大学生在学校期间积攒一定的社会工作经历。
方法一:参加社会公益性工作。
例如红十字会员、青年志愿者、社区义工等工作，这类工作一方面展现你健康积极的心态，有颗愿意帮助他人的心灵；另外一方面也是培养你具备一定的组织性和协调性。
方法二:参加一些公司的大型活动。
现在许多大公司都开始把各类宣传活动由空中媒体转移到消费者身边。这类活动多为临时的，需要大量的短期工作人员，作为课程不是很紧张的大学生，可考虑多去参加一些这样的企业的商业活动，在这类活动中，大学生可充分感受到企业化事务安排的计划性和流程的系统性，事件计划与实践之间的紧密关系和差距分析，还有机会参与一些突发事件的处理，并尽可能与企业工作人员多接触，感受他们的工作作风和处事方法。
方法三:给身边有正式工作的熟人当助理。
无论是亲戚还是好友熟人，必定有些人已经工作了，主动来担当他们的部分事务助理，处理一些简单的操作性事务。这样，以后在简历述说中就可以说曾担任过某某企业某某管理人员的助理(必要时可隐去你担任某人的助理时与其的熟人关系)。
除了上述的三种办法提前接触社会环境和工作环境外，大学生还应该早早向身边人学习相关方面的知识。例如父母。向已经工作了的同事学习。在进行社会公益性工作时，向相关的事业单位工作人员学习，或是利用实习机会，观察企业内部的人事关系，甚至还可以向老师学习，别把老师简单看成是老师，老师也是在工作，也是个社会人。
要学的知识
学习些什么呢?其实也就是学习社会环境和学校环境有什么不同，这个不同主要体现在:
A.在职人员的思维方式与学生的不同；B.语言表达形式的不同；C.关系处理方式的不同；D.利益认定的不同；E.个人利益维护方式的不同；F.对待管理者的心态不同；G.个人外在形象处理的不同；H.企业型组织与学生型组织的不同；I.书面表达方式的不同。
在相关的信息和知识了解到之后，还要进行总结和整理记录，并在其他工作中进行验证和运用，以得到进一步的强化。所有值得拿出来的社会接触和实践经历，都要及时补充到自己的简历中去，并设法提供相关的证明材料，加以佐证。
社会经验不是读书.教不了.
同样一件事.不同的人去做,都有不同方面的收获.这个看你有没有用心去体会你在社会看到的,听到的.结合自己的思想.去得到收获结果.还有社会和课本不一样.是变得很快的.根本就没有对与错的真正界限.特别是在中国.除了YES OR NO,还有很多选择.
还有不要害怕失败,不要害怕做错事,不要害怕自己没有经验.更不要害怕被人看不起或者失去你此时此刻的工作.
对了,不要怪我多话哦=.=端盘子洗碗也能学到东西的.请不要觉得这些工作怎么了.我18岁一个女孩子去国外读大学的时候.就算我不需要去赚钱,我照样一回到中国就带些小饰品上夜市或者集市摆路摊,还有兼职.这些给我有很多收获,很多不同的体验,感受,尝试.
至少我做这些事情的时候,即使很辛苦,可是学到了很多你不做过.你就不会懂得东西.就算我告诉你.你没有去试过,你也不懂得!
祝你好运.
要看你要累积哪方面的社会经验，
你要先走进社会，结交朋友，扩大生活圈子，这是累积社会经验的前提。
你目前就是可以看一下别人的社会经验，不要看成功人士，要看失败的人。
本人毕业进入工作岗位到现在，有几个经验跟你分享一下。
1、最好自己的本职工作，不要谈乱别人是非
2、有的时候你对别人客气，但别人却认为你好欺负，认真处理同事朋友之间的关系。
3、有的事情看穿但不要说穿，自己心里知道就行了
希望对你有帮助！
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