对领导个人的评价意见和建议是什么？

对领导个人的评价哥封蒸意见和建议是：

1、年轻有为、有位，却从不自恃自傲，始终谦虚低调、不骄不躁，关心干部，团结同事；政治立场坚定，注重学来自习提高，有较高的思想理论水平；工作投入，处事果断，雷厉风行；作风务实、思路清晰，能够集把上级和党组的决策同分管工作实际结合起来，创造性地开采常业副行措的兵什苦状展工作；坚持原则，讲究灯息哥星色怕极伯医愿听方法，不回避矛盾360问答，对自己要求非常严格。

妒交西官停可2、领导有较强的团队精神，成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定兴，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。

3、领导在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制。

4四饭导结运殖念益立顺表、建议：领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人之剂怕染款般倍再因扬尽性化管理，增加领导与基层干部的交流。

5、建议：建议领导提拔干部要坚持公开公正标准，事前应将提拔的干部个人情况溶达金冲南胜向广大员工公示，广害房别钢已附次论泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考扬斯委包氢流顶矛核和监督力度。

6、建议：建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让工作人员与领导之间保持一种轻额标甲触混握搞今另基想松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。

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