【导语】肯德基是全球知名的快餐品牌，在许多地区都能看到肯德基的身影。在肯德基上班待遇很好，还有五险一金，但肯德基也会需要兼职，有人提问如果到肯德基兼职工资是日结还是月结？针对这个问题，下文告诉各位答案。
肯德基兼职工资结算在肯德基上班各方面待遇还是不错的。在肯德基中，兼职工资一般都是月结的形式，每月10日发工资，这些工资直接打到个人银行卡。如果要在肯德基兼职，则必须具有健康证明，然后才能开始工作，通常会在面试中告诉您。
一般需要工作一个月才能被录用，如果少于一个月，则不允许您兼职，工资一般为8-10元/小时，具体工资，不同的店铺有不同的工资待遇。新人通常有一个为期3天的培训期，工资从培训期开始算起。
在肯德基上班好吗
肯德基上班比较累，肯德基适合学生，能赚点生活费，工资分为两种。
第一：首先对于小时工来说，需要经过为期4个小时的试工期，试工期没有工资，每个地方的试工期可能略有不同。
第二：当过了试工期后，都会有排班经理排班，每天工时4-10个小时，每个地方略有不同。
第三：小时工分为好几个等级，工作一段时间经过考核后可以升级，时薪也会有所上涨，上涨的幅度不大。
第四：小时工可能会上夜班，晚上10点以后算夜班，每小时多0。5元的补助。
第五：肯德基不是所有的店都是24小时营业的，也不是所有的店都有早餐，意味着有些店可能早上9点开门或者晚上10点关门。
第六：对于那些月薪的经理来说，一般是全职，一般每天8小时的工作，也会有夜班，月薪经理的工作主要是检查，对于毕业的大学生来说，月薪的经理们是个不错的选择，而且上升的空间比较大。
肯德基的员工有没有五险一金
按法律规定，也是要购五险一金的，如果没有购买可以向当地劳动监察大队投诉。
五险一金，是答指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
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