感谢邀请。应届生肯定没有工程师的水平，对于应届毕业生这些公司会把你当成储备人才培养，包括大多数校招的企业。
虽然他们要招的是Java开发工程师、iOS开发工程师、软件工程师等，但是不论在薪资水平还是岗位职责上都不可能给你一个工程师的级别和要求。
应届毕业生缺的最多的就是实际经验，最不缺的就是理论知识。然而理论知识往往只是基础，他是做好一个工程师的必要非充分条件，而经验同样重要，综合这两方面，你就有机会成为一名优秀的工程师。
所以，首先我觉得大学生在校的时候更多的是要注重实践，参加各种实习、社团、公益活动。目的一是增强自身在专业方面的实践能力，动手能力；目的二是增加社会经验、交际能力。
其次，应届毕业生要明白你在学校再怎么优秀，你出了学校就应该将一切归零。不要因为你在学校写了几个小程序、做了几个成功的网页、设计了几个有创意的ID就觉得自己很牛，你这些在学校得过奖，在教育界堪称佳作的东西，出了学校什么都不是。在外界永远有比你强的多的人存在。因此，不管在哪个公司，你都应该虚心向前辈请教。
最后，刚毕业对于薪资不应该持有一种不满足、得陇望蜀的心态。假如一个有潜力的公司或一个大公司愿意培养你，薪资低一点没关系，只要你对公司兴趣或有强烈的求知欲望，那建议你还是去这个公司好好干，当然，也并不能无条件的去接受。一个好公司愿意培养你，也不会无底线的压榨你，这个需要自己去判断。
我是2011年毕业的，从技术员做起到助理工程师、工程师、高级工程师，现在软硬件都懂一点。我一直觉得一个公司同样是一所学校，只有勤于学习的人才能交出完美的业绩。
祝各位老铁都找到理想的工作，我是大隐于乡，谢谢关注。
企业招聘的本意就是找能上来就能干活的员工，没有特别说明应届还是有过工作经验的，只要你够格就可以面试，企业不是学校，没有义务给你深入培训。因为你没有工作经验，自然看不懂招聘上面所列的岗位要求。就像一个外行一样，连招聘简章都读不懂，那连菜鸟都不是，就是小白。
出来混早晚要还的，同样大学几年，有人抓住时间进行钻研本专业知识，寻找实践机会。毕业后上手就干，无缝对接工作，你为什么毕业后一脸蒙逼，时间去哪了，泡妞，打游戏，睡觉了吧。
计算机专业不同于其他学科，完全是自己提升，自我学习的，在学校你交学费，学校老师教你，这都顺理成章，到企业你是来为企业带来效益的，给你发着工资，还找人带你，你想的太美了。
你会，但是经验差点，点几句你就能懂，这样也许会有单位考虑要你，因为不占用企业资源，啥都不会，给你钱还抽出人员带你，想的有点美了。你就是不要钱白干，也没人敢要你，你给项目搞砸了，算谁的。
要么自己找个培训机构先充充电吧，要么自己把应该会但不会的不足恶补吧。
实在想不通就改行吧，现实是残酷的，有本事好吃好喝，企业随你挑，没本事，就自己祈祷运气吧。
企业最烦那种什么也不会，和企业说有人带我就可以怎样怎样的应届生，奉劝你，这话面试千万别说，如果你不想人家让你更难堪的话。
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