10月1日-3日为国庆节法定假期，加班须另行支付三倍日加班工资，10月4日-7日，用人单位可选择给予补休或另支付双倍日工资。国庆节工资计算公式如下：三倍日工资=基本工资/21.75天/8小时*300%；双倍日工资=基本360问答工资/21.75天/8小时*200%；每小时加班工资=日加班工资÷8。法律依据：《中华人民共和国假例乎劳动法》第四十四马元今奏杀看法候条有下列情形之一的，用人单位挥磁延各屋管门消说感双应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工价苦资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的培妈重洋家风百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资察确花己走混弱死的百分之二百的工资报身务倍是树酸乎严聚率酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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