蓝领指的是以体力劳动为主要的工资收入的人群,工作时被要求穿制服的工人阶层。
它包括的职业有工矿工人、农业工人、建筑工人、码头工人、仓库管理员。
蓝领经常被用来与白领比较,蓝领族的生活型态很明显的不是在办公桌前从事文书工作。目前众多的技术类工人都被称作蓝领。蓝领一直是国内众多企业紧缺的人才。
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新蓝领,指工作、生活在二线(或以上)城市的、为城市日常运转贡献力量的基层工作者,包括销售、房产经纪人、保安、美容美发师、快递员等职业人群,也涵盖了部分基层白领工作者。“新蓝领”人群不包括传统的工厂工人、建筑工人等。
工厂车间,技工院校毕业生不是传统意义上的“蓝领”,而是“新蓝领”,技校、高职的专业设置以就业为导向,以能力为本位,直接对接市场需求,毕业生进入企业就能独当一面,在企业眼中当然是人才。“新蓝领”受青睐,又告诉我们,人们对人才的认识正在正本清源。
许多蓝领族在工作上是相当有经验和博学的,尽管他们不见得都受过正式的学校教育,但累积了一定经验之后,通常会被上司指派为团队的负责人,如工头,就是一个例子。其他蓝领族的特色还有薪水的计算与发放方式,通常是以时计薪,可能领周薪而非月薪、亦可能是领现金、而非支票或汇款银行。
实行轮班工作制的蓝领族,假期较不一定。蓝领族的薪水在多数情况下是低于白领族薪水的,但是某些非常专业的蓝领族亦可能领有高薪。最后,比起白领族,蓝领族所面对的职业伤害和风险是非常高的,但是并不常也享有一定的医疗保险福利。
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